Top.Mail.Ru
Выберите ваш город

Построй карьеру
в СЕРВЕР МОЛЛ

Мы ждем в нашу команду тех, кто стремится к профессиональному развитию, не боится нестандартных задач и готов создавать новые стандарты IT-рынка.
Основа нашей компании — качественное оборудование и первоклассный сервис для всех клиентов.
Мы — первая компания в России по продаже восстановленного серверного оборудования в соответствии с западными стандартами полного цикла.
Мы даём безграничные возможности для карьерного роста. Все зависит только от ваших амбиций и желания вкладываться в общее дело.

Что нужно
знать о нас

Крупный поставщик серверного и сетевого оборудования в России и СНГ. Мы отгрузили десятки тысяч серверов, СХД и коммутаторов, провели больше 200 IT-аудитов, выполнили 150+ системных интеграций и 20+ проектов полного цикла уровня Enterprise. С 2001 года наращиваем экспертизу в Hardware и выросли в серверных инфраструктурных решениях: от небольших локальных задач до проектирования дата-центров и корпоративных облачных решений. Переносим ценный опыт в облака СЕРВЕР МОЛЛ Cloud.

01

Честность
и прозрачность

Официально оформляем в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Вовремя выплачиваем заплату и премируем сотрудников.

02

Отсутствие лишних
формальностей

Вся работа построена на доверии и уважении друг к другу. У нас нет формализма, бюрократии и дресс-кода.

03

Поощрение инициатив

Мы одобряем творческий подход к решению задач и даём зеленый свет идеям, которые помогут нам стать еще лучше.

04

возможности
для самореализации

Курсы, семинары, тренинги —обучение всему необходимому за счет компании. То, что помогает стать лучше нашим сотрудниками, делает лучше компанию.

05

Молодой коллектив

Средний возраст наших сотрудников — 28 лет. Мы молоды, оптимистичны, дружелюбны, легки на подъём, активны и готовы к великим свершениям.

Отзывы о работодателе (по данным DreamJob)
Менеджер по продажам
25.02.2025
Компания богата крутыми специалистами, у которых можно в процессе работы набираться опыта, советоваться, просить помощи.. Помимо прочего - в компании выстроена система адаптации и наставничества, расписана по дням, неделям и месяцам. Сразу понятно чего от тебя ожидает компания на разных этапах твоей стажировки и к каким результатам нужно стремиться. Продукт довольно сложный, не всегда удаётся сделать всё так, как запланировал, но руководство помогает справиться со сложностями, в некоторых случаях полностью берет проблему на себя. Нет чувства "брошенности". При всём - сам продукт нравится, каждый день узнаешь что-то новое, развиваешься в проф.сфере, не стоишь на месте. Масштаб проектов нарастает, чувствуешь себя экспертом Что можно улучшить? 1. Условия труда: отдел продаж действительно стремительно вырос и всем находиться в одном опен-спейсе становится сложнее, всё теснее и душнее. Обещают открытие соседнего здания после ремонта. Ждём. Также хотелось бы чуть улучшить то что уже есть - кухня (маленькая), питьевая вода (фильтр из-под крана заменить на бутилированную воду), работоспособность кондиционера 2. Набор персонала: наверное как и везде случается так, что в команду попадают сотрудники, которые мало работают и много разлагают обстановку вокруг себя, это зачастую отвлекает и создает нездоровые настроения в коллективе, хочется обратить на это внимание РОПов, принимающих решение относительно таких кандидатов, более тщательно отбор проводить что ли.. К счастью, они надолго в компании не задерживаются, т.к. не успевают достичь каких-то успехов и заработать денег, но успевают оставить свой след, в числе заведённых сделок в том числе, которые падают на оставшихся менеджеров в наследство, и содержат кучу ошибок и необходимостей в переработке КП
СЕРВЕР МОЛЛ:
Благодарим вас за отзыв! Для нас очень ценно, что вы нашли время поделиться своими впечатлениями и предложениями. Мы рады, что вы чувствуете поддержку команды, цените профессиональное окружение и видите прогресс в своей работе. Мы гордимся тем, что в компании работают высококлассные специалисты, готовые делиться опытом, и что система адаптации помогает новым сотрудникам быстро влиться в процессы. Спасибо за упоминание о продукте и масштабе проектов — это мотивирует нас продолжать создавать лучшие условия для профессионального роста каждого члена команды. Мы осознаем необходимость расширения нашего опен-спейса и активно работаем над вопросом модернизации офиса и увеличения площадей. Также, мы благодарим вас за обратную связь по теме подбора персонала - мы обязательно проанализируем ситуацию с оценкой кандидатов и «наследственными» сделками. Спасибо за вашу вовлеченность и честность. Такие отзывы помогают нам становиться лучше!
Отзыв сотрудника
17.02.2025
Я хотела бы поделиться своим положительным опытом работы в компании, которая на протяжении всего срока моего пребывания здесь проявила себя как настоящий лидер в своей области. Прежде всего, я хочу отметить атмосферу доверия и взаимопомощи, царящую в коллективе. Здесь работают настоящие профессионалы, которые всегда готовы прийти на помощь и поделиться знаниями. Это дружное и отзывчивое сообщество создает комфортные условия для работы и роста. Кроме того, компания активно поддерживает развитие сотрудников через обучение и наставничество. Каждый новый сотрудник может рассчитывать на внимание и поддержку более опытных коллег. Это действительно помогает быстро освоить рабочие процессы и наладить коммуникацию внутри команды. Лояльное руководство — еще один огромный плюс. Руководство всегда открыто для диалога, прислушивается к мнению сотрудников и учитывает их желания и предложения. Это создает чувство значимости каждого работника и позволяет всем нам чувствовать себя частью одной большой команды. Также не могу не упомянуть о таких важных аспектах, как официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. В общем, я с удовольствием рекомендую эту компанию как отличное место для работы, где ценятся люди и создаются все условия для профессионального роста и личного развития. Что можно улучшить? Хотелось бы обновить ремонт, расширить кухню, добавить социальный пакет
СЕРВЕР МОЛЛ:
Искренне благодарим вас за тёплые слова и подробный отзыв о вашем опыте работы в компании! Мы рады, что вы чувствуете атмосферу доверия и взаимопомощи в коллективе, цените профессионализм коллег и открытость руководства. Поддержка развития сотрудников через обучение и наставничество — один из наших ключевых приоритетов, и мы рады, что это помогает вам и другим членам команды эффективно развиваться. Отдельное спасибо за упоминание своевременности выплат и официального трудоустройства — это базовые принципы, которые мы всегда соблюдаем. Мы уже планируем обновление в офисных зонах, чтобы обеспечить более комфортные условия труда для сотрудников. Вопрос добавления социального пакета также находится в активной проработке. Ещё раз спасибо за ваш положительный отзыв - мы гордимся, что вы видите в компании надёжного партнёра для профессионального роста!
Аналитик 1С
02.02.2025
Очень хороший коллектив. Есть небольшая столовая. Нет фиксированного времени на обед. Что можно улучшить? Аналитический отдел категорически не хочет помогать сотрудникам фирмы. Главное - это выполнить свой план. Помощи по работе в программе 1с никто не получает.
СЕРВЕР МОЛЛ:
Благодарим вас за ваш отзыв! Для нас важно, что вы нашли время поделиться своим мнением — это помогает нам видеть сильные стороны и вовремя определять зоны роста. Рады, что вы оценили дружный коллектив и гибкий подход к времени обеденного перерыва. Мы приняли во внимание вашу обратную связь о нехватке поддержки - мы обязательно проведём встречу с руководством, чтобы найти стойкий баланс между выполнением планов и взаимопомощью. Ещё раз благодарим вас за то, что поделились своим мнением! Мы всегда рады предложениям, которые дают нам возможность улучшить рабочие процессы.
Отзыв сотрудника
22.01.2025
Молодая, амбициозная команда всегда готова помочь и поделиться опытом, что создает невероятно дружелюбную и мотивирующую атмосферу. Зарплата приходит всегда вовремя. Основная ставка вполне нормальная, но менеджер стремится к процентам со сделок, а не к ставке. Выходить на доход 150-200+ в месяц вполне реально. Что можно улучшить? Если была бы компенсация проездного на общественном транспорте и питания - было бы вообще супер.
СЕРВЕР МОЛЛ:
Спасибо вам за отзыв и искренние слова! Очень рады, что вы чувствуете энергию и поддержку молодой команды - для нас важно, чтобы атмосфера вдохновляла на достижение целей и обмен опытом. Также благодарим вас за то, что отметили своевременность выплат и гибкую систему дохода. Мы стремимся создавать возможности для роста заработка, и ваши результаты — лучшее подтверждение эффективности этого подхода. Благодарим вас за предложение по введению компенсацию транспортных расходов и питания - сейчас мы рассматриваем возможности добавления льгот для сотрудников, и обязательно рассмотрим такой вариант. Ещё раз спасибо за желание развиваться вместе с нами!
Менеджер отдела ВЭД
14.01.2025
Коллектив просто потрясающий! Молодые, целеустремленные, всегда готовы поделиться опытом. Атмосфера в команде невероятно дружелюбная и поддерживающая. Зарплата тоже радует, хотя оклад в отделе продаж не самый высокий, зато комиссия и бонусы отлично компенсируют. 100% белая оплата, всегда без задержек. Интересная работа — заниматься таким продуктом действительно приятно. Компания предлагает классный, качественный продукт, который однозначно лучше конкурентов. Конверсия на уровне 30% говорит сама за себя! Руководство — опытные, лояльные, поддерживающие лидеры, которые действительно помогают расти. Еще большой плюс это удобное расположение офиса и безлимитный вкуснейший кофе! Что можно улучшить? Единственный момент, который можно доработать, — это работа отдела внутренней техподдержки. Хоть мне и редко приходится с ними взаимодействовать, создается впечатление, что их подход мог бы быть дружелюбнее и эффективнее.
СЕРВЕР МОЛЛ:
Спасибо вам за такой подробный и вдохновляющий отзыв! Мы рады, что вы столь позитивно оценили атмосферу в команде. Молодой, целеустремленный коллектив — это наша гордость, и мы всегда стремимся, чтобы каждый сотрудник мог быстро развиваться и делиться опытом. Благодарим и за высокую оценку продукта, конверсии и работы руководства. Ваши слова подтверждают, что мы движемся в верном направлении. Отдельное спасибо за упоминание «белой» зарплаты, прозрачных бонусов и удобств офиса! Безлимитный кофе - наш фирменный плюс
Показать ещё
Оставить отзыв
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения

Открытые вакансии

Ознакомиться с открытыми вакансиями можно на нашем hh.ru

Загляните к нам

Хотите работать
у нас, но не нашли
подходящую
васкансию?
Напишите нам!

Заполните анкету

Ваше сообщение отправлено!

icon-recall
Отправить ТЗ
client consultations icon-delivery discount icon-facebook franchise icon-google_plus it-solutions icon-jivosite icon-menu icon-up icon-message payment icon-recall shops-local shops-network icon-solutions icon-support tasks icon-twitter Group 8 icon-user icon-viber icon-vk icon-watsup icon-watsup-2
Мы используем файлы 'cookie', чтобы обеспечить максимальное удобство пользователям.